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“網上招聘會”服務介紹

2019年1月4日信息來源:云南招聘網(www.owiewc.live)瀏覽次數:20786

云南招聘網“網上招聘會”是云南招聘網全新推出的一種“招聘會”新模式,致力于利用互聯網便捷高效的特點為求職者與企業搭建更為廣闊的線上交流互動平臺。“網上招聘會”突破傳統現場招聘會諸多束縛,實現線上簡歷收發、實時互動等功能,讓招聘工作不再制約于線下多方因素限制,有效提高招聘效率、節約招聘成本。

傳統現場招聘會劣勢:

1、效果差——到場求職者數量、企業收到的簡歷數量和匹配度、企業招聘信息的真實性均無法把控,以致可能造成求職招聘效果差;

2、成本高——包括場地、差旅、物料及時間等在內的各項求職招聘成本較高;

3、時效低——固定時間及地點開展招聘會,時間短,且仍需后期更多招聘環節進行配合,時間效率低下;

4、覆蓋窄——適應求職招聘的崗位面較窄,對中高端人才的招聘與求職服務匹配度低;

5、影響多——受主辦方宣傳力度、現場環境、場地布置、行業崗位分類、天氣狀況等各類因素影響多。

云南招聘網“網上招聘會”優勢特色:

1、信息全面:安全性——企業資質認證審核無誤后方可參展,并保證企業所發布信息的完整性、及時性,時效性高;

2、百企挑一:質量優——基于云南招聘網近20萬家會員企業,從中精選邀請近2000家企業參展;

3、網站招聘:更便捷——立足網絡平臺,覆蓋范圍廣,避免舟車勞頓和物料準備,掙脫現場招聘會的諸多束縛,有效較低成本;

4、定向匹配:求精準——數據化驅動實現主題明確、場次分明,需求匹配高。

為求職者和企業搭建更加便捷高效的溝通橋梁,云南招聘網一直在努力!

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