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  • 信用卡
    昆明市西山區藍齊蔬菜經營部 聯系方式 申請該職位 收藏
    信用卡
    • 小西門
    • 8人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1,開發新客戶,并通過持續有效的優質服務幫客戶提升資質
    2,熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力,明銳的市場洞察力與較強的開拓精神
    昆明市西山區藍齊蔬菜經營部 小西門 4500-5999/月
  • 信用卡業務員
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任
    電話:15368020910
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡/銀行卡業務
    云南同友經濟信息 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山周邊
    • 50人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位描述:1、協助銀行通過法律途徑告知逾期信用卡客戶,分解并完成公司制度的月,周,日清收告知計劃2、通過電話,短信,信函等方式進行逾期管理3、登記溝通過程情況,獲取及跟新與溝通對象相關的資料信息4、積極配合上級安排的工作任務
    崗位要求:1、高中以上學歷,專業不限,男女不限,20-35歲2、無不良征信及犯罪記錄3、熟悉office辦公軟件及互聯網應用,查找相關信息及聯系方式修復4、具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強,服從上級管理5、普通話標準,善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀6、勤懇敬業,有堅強的意志力,工作積極主動.
    云南同友經濟信息 西山周邊 6000-7999/月
  • 儲備主管
    廣發銀行股份有限公司紅河分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備主管
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    崗位職責及要求:
    1,根據廣發銀行內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,配合主管完成各項發卡指標;
    2,有3年以上工作經驗及退伍軍人優先;
    3,本科及以上學歷,專業不限;
    4,有良好的溝通能力,執行力強且征信良好;
    5,能獨立組建團隊,并能快速成長(團隊成員學歷最低要求大專學歷);
    6,面試培訓地址:蒙自市文萃路136號廣發銀行5樓;
    7,應聘電話:13038677299杜主管;
    8,入職購買六險一金,周末雙休;
    9,薪資:底薪(2820元_4200元)+行為獎1200元+發卡績效獎金+自建團隊發卡績效獎金+年終獎9000元。
    廣發銀行股份有限公司紅河分行 蒙自 面議
  • 信用卡/銀行卡業務
    云南司南科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白龍路片區
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要負責辦理各大銀行信用卡、貸款、POSS機等業務,工作輕松,時間自由。是上班或創業的最好平臺。
    云南司南科技有限公司 白龍路片區 3000-4499/月
  • 大客戶經理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

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    聯系人:黃主任;電話:15368020910
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡客戶經理
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    • 臨翔區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 臨翔區 8000-9999/月
  • 信用卡業務經理
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    • 思茅區
    • 8人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 思茅區 8000-9999/月
  • 信用卡業務經理(麗江)
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    • 古城區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 古城區 8000-9999/月
  • 信用卡客戶專員/經理(紅河州)
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 蒙自 8000-9999/月
  • 售后服務專員
    中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
    2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
    3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
    4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
    5、完成銷售目標;
    6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
    任職資格:
    1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經驗;
    2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
    3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
    4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;
    5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
    6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
    7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
    中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司 火車北站 6000-7999/月
  • 綜合金融專員
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    • 蒙自,前衛營
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    招聘條件:大專學歷及以上學歷,優秀者可放寬至高中,滿20周歲,征信良好,非法人,能吃苦耐勞,有銷售經驗優先!
    薪酬:底薪(2200-3600)+新戶提成+首刷系數+年費傭金
    正常干8000-15000
    努力干15000-20000
    拼命干20000以上,上不封頂
    入職繳五險一金(五險一金云南繳費最高)
    大專補貼300元/月、本科800元/月
    年終獎豐厚!
    晉升空間:入職滿半年優秀者可晉升業務主任或行編其他崗位
    工作內容:平安銀行信用卡推廣為主(業內單卡提成最高);新一貸、車抵貸,銀行代發,借記卡等綜合金融營銷。
    入職后全面系統的培訓,專業技能提升,優秀員工每季度可參與挑戰者拓展培訓課程,不用擔心你沒做過,只要你想學由公司負責培養。
    工作地點:紅河,昆明等地
    工作時間:8:55-17:30,周末雙休,法定節假日正常放假。
    聯系電話18760966001 張主任
    平安銀行信用卡中心 蒙自,前衛營 8000-9999/月
  • 信用卡催收員
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    • 吳井路
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、 負責處理信用卡逾期還款、欠款、不良貸款等銀行客戶的催收
    2、 負責維護銀行客戶的信用記錄、傳遞信貸知識、幫助客戶維護良好信譽
    3、 負責通過電話溝通提醒還款時間、還款金額等,提醒銀行客戶按期、按照欠款額度還款等
    4、 負責普及客戶正確還款方式,保持個人良好征信記錄
    5、 負責催款、還款金額的跟蹤等
    任職要求:
    1、 高中以上學歷,具有良好應變能力和豐富的溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強
    2、 具有銀行或外包公司信用卡催收經驗者優先考慮
    3、 工作勤奮努力,主動積極,談判及協調能力強,具備良好的心理調節素質,抗壓能力強
    4、 喜歡電話溝通等工作,個人征信良好并無犯罪記錄
    福利待遇:
    1、 2000無責底薪+100全勤+100交通補貼+300餐補+獎金(月收入5000-20000)以上,多勞多得,人均收入5000以上;
    2、 擁有豐厚的銀行獎勵及公司獎勵;
    3、 崗前帶薪培訓,為職業發展打下扎實基礎;
    4、 單雙休和法定節假日休息,如有加班,另有加班補貼;
    5、 公司有清晰透明的晉升管理辦法,晉升不限任職年資長短,讓勝人一籌的你永遠快人一步
    工作時間:
    8:30——12:00;14:00——18:00
    云南帥凱經濟信息咨詢有限公司 吳井路 4500-5999/月
  • 客戶經理
    興業銀行股份有限公司昆明分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    客戶經理
    • 董家灣
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    主要負責信用卡推廣工作,同時也可做車貸業務、商務業務等,收入渠道多!
    興業銀行股份有限公司昆明分行 董家灣 10000-14999/月
  • 信用卡/銀行卡業務
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    • 云紡片區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    推廣信用卡和貸款。入職購買五險一金
    平安銀行信用卡中心 云紡片區 10000-14999/月
  • 信用卡銷售
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    • 云紡片區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    平安銀行    招聘公告
    招聘企業:平安銀行昆明信用卡中心
    崗位名稱:平安銀行客戶經理
    平安銀行前身為:深圳發展銀行,云南昆明地區只有這里唯一一家“平安銀行昆明信用卡中心”,這里只做銀行業務,不做任何保險。
    崗位職責:
    平安銀行信用卡的推廣和銷售;
    以及平安銀行信用貸款業務”平安新一貸“,信用類貸款,無需抵押,無需擔保。
    利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產品客戶,使用移動互聯終端工具推廣我行信用卡及零售產品,協助客戶安裝、使用我行客戶端“平安信用卡APP”,提升客戶體驗。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,學信網可查詢,不限專業;特別優秀者可放寬至高中/中專;
    2、品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;
    3、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售和管理經驗者優先;
    4、熱衷于銷售事業,樂于接受挑戰,欲尋求穩定發展,有追求個人成功的愿望;
    5、有一定的溝通及表達能力,具備良好的心理素質,能承受一定的工作壓力;
    6、歡迎優秀應屆畢業生。
    薪酬待遇:
    1、豐厚的薪酬
    2500-3600元底薪+獎金(月提成+月激勵+活卡獎金+年費卡獎金)+津貼(培訓津貼+全年取暖降溫補貼)+短期激勵。月收入約:8000—30000元;
    短期獎勵:春節、十一等長假期間可獲得不定期的短期激勵獎勵。
    2、豐富的福利
    1) 入職即繳納完善的社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助)和住房公積金;
    2) 每月舉行一次豐富多彩的企業文化活動(聚餐、培訓交流學習、文體活動);
    3) 工作一年以上在職員工每年享受全面體檢;
    4) 逢重大節日,為每位員工發放節日禮品;
    5) 夏日清涼 福利。業務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品;
    6) 為每月過生日員工舉辦“生日會”;
    7) 享受帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。
    3、完善的培訓及合理的晉升
    1)為每位員工提供一個月專業的職前培訓,新人保護。(無責任+帶薪+輔導員一對一帶教);
    2)入職后每月系統的在職培訓及持續的回爐強化培訓;
    3)不定期舉辦行員內部競聘,為每位員工提供廣闊的發展平臺和公平的晉升空間。
    工作時間:
    周一—周五(08:30—17:30),周六、周日雙休,享受國家法定節假日帶薪休假。
    面試須知:
    1、聯系方式:
    銷售部:李主任
    聯 系 方 式:13368802585  或  0871-63153098   
    如有意向請直接撥打以上電話咨詢,或預約后參加我行面試。
    2、面試地址: 昆明市西山區 海埂路 藍光昆侖中心10樓。
    平安銀行信用卡中心 云紡片區 10000-14999/月
  • 高級客戶經理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:黃主任 聯系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡銷售代表
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    • 新迎片區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    工作地址:云南省曲靖市麒麟區麒麟南路5-7號交通銀行
    聯系人羅主任15288476302
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 8000-9999/月
  • 信用卡專員
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    • 白龍路片區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    、設置兩年培養期,計劃在14個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
    2、認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
    3、積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
    4、深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;
    5、按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;
    6、根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。
    任職資格:
    1、2017年應屆畢業生,具備統招全日制大學本科及以上學歷;
    2、良好的溝通表達能力;
    3、做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;
    4、具備出色的學習及團隊合作精神;
    5、具備較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。

    工作地址
    盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
    聯系人:李主任 聯系方式:18987753668
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  • 信用卡銷售專員
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    • 新迎片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    招聘信息
    【交通銀行信用卡中心昆明分中心招聘信息】
    一、直銷客戶經理崗位2個名額
    二、崗位職責:
    從事昆明地區交通銀行信用卡的銷售服務類工作,以及為客戶提供優質專業的個人消費金融服務。
    三、崗位要求:
    1、已取得大學專科(含)及以上國家認可的學歷證書;(學信網可查)
    2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰;熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;
    3、具有信用卡風險防范意識(提供培訓);
    4、能夠吃苦耐勞,敢于應對巨大的工作壓力和挑戰;
    5、高效率的內外溝通、協調能力,以及良好的團隊合作精神;
    6、一年以上銷售推廣工作經驗者優先,有激情,有夢想。
    四、薪酬待遇:
    底薪+業績獎金+車餐補+業務品質獎勵(客戶經理月收入8000-12000元)
    五、福利待遇:
    1、六險四金:嚴格按照國家規定為員工繳納社會保險及住房公積金(養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充商業保險以及住房公積金)
    2、 年度體檢:每兩年為員工安排價值800元體檢服務,關愛員工身體健康。
    3、 行服福利:標準套裝+冬季套裝+夏季套裝+其他服裝等,為員工提供統一的制服,專業著裝。
    4、 子女托費:為員工提供子女托管費報銷,更多地關愛員工。
    5、 工作休閑兩不誤:鼓勵員工尋求工作與生活的平衡。(每工作滿一年遞增500元,最高2500元/每年)
    6、 邊學習邊發展:鼓勵員工不斷提升自我,不斷學習成長。(1000元/每年)
    7、 我們一起成長:感謝員工與卡中心風雨同舟,一起成長。(每工作滿一年遞增1000元,最高5000元/每年)
    8、 帶薪假期:帶薪病假、年假根據司齡分別有2-10天、5-20天帶薪假期,優于國家規定。同時帶薪法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假。
    9、專升本獎勵:鼓勵員工學習,專升本的員工可享受10000元現金獎勵。
    10、學習提升:享受專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning網絡學習平臺等。
    11、人文關懷:EAP心里健康,工會生日節日慰問、探望補貼、各類豐富多彩的娛樂活動。
    六、發展空間:
    1、橫向發展:在我行業績突出可競聘到卡中心行政部門(商務室、綜合室、市場部、催收部等等)
    2、縱向發展:見習業代→正式業代→高級業代→見習主任→正式主任→高級主任→推廣經理,能力是衡量的唯一標準。
    聯系人:黃主任
    聯系電話:15368020910(微信同號)
    郵箱:[email protected]
    面試地址:白塔路七彩俊園交通銀行云南省分行10樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 8000-9999/月
  • 銷售代表
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    銷售代表
    • 白塔路
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1、設置兩年培養期,計劃在24個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
    2、認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
    3、積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
    4、深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;
    5、按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;
    6、根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。
    任職資格:
    1、具備統招全日制大學本科及以上學歷;
    2、良好的溝通表達能力;
    3、做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;
    4、具備出色的學習及團隊合作精神;
    5、具備較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。

    工作地址
    盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
    聯系人:羅主任 聯系方式:15288476302
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡客戶代表
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    • 白龍路片區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:李主任 聯系方式:18987753668
    工作地址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
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  • 客戶專員
    昭通君至商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    客戶專員
    • 昭陽區
    • 50人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1.做過銷售有一年以上有,一定的朋友圈子,微信好友超過1000人
    2.有信用卡超過三家銀行,額度超過三萬,用卡超過一年。
    3.接觸過POS機
    昭通君至商貿有限公司 昭陽區 4500-5999/月
  • 渠道駐點專員
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    • 白塔路
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    職位要求:
    1)大專及以上學歷,年齡21-35;
    2)有過一年以上工作經驗或從事過銷售行業者優先;
    3)品行端正,能吃苦,抗壓能力強,良好的溝通能力和應變能力;
    4)遵守公司制度,有團隊精神;

    崗位職責:
    1)負責交行信用卡和交行買單吧APP市場推廣,好享貸等金融產品推廣工作;
    2)不斷開發新客戶維護老客戶,渠道經營。

    薪資待遇:
    底薪(2800-3818)+績效+新戶補貼+綜合營銷獎+不定期激勵(在職員工平均薪資稅前月薪6000-15000)
    1)繳納七險一金,補充醫療保險,社保和住房公積金基數按昆明最高繳納。
    2)教育福利(專升本享受10000元現金獎勵);
    3)每年職業發展福利(3000-8000元):“讓我們一起成長”“邊學習邊發展”“工作休閑兩不誤”;
    4)帶薪年假,不定期旅游;
    5)行服+襯衫+皮鞋+大衣+沖鋒衣等統一服裝免費福利發
    華主任:13759435245

    面試地址:昆明市盤龍區白塔路397號交通銀行省行10樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 10000-14999/月
  • 銷售經理/卡員麗江
    曲靖市翱成信息咨詢服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    達飛品牌2004年成立于河北秦皇島,現總部在深圳前海,歷經13年的積累和發展,現已成長為涉及金融(達飛云貸、達飛金融、達飛微金、智惠投資、7貸金融、達飛大學、鑫誠達資產管理、幣港灣)、教育(私立渤海中學)、航空(河北致遠航空)、食品(秦皇島正龍食品)、物流等多領域的一家大型集團控股公司。如今達飛的業務已覆蓋全國24個省、直轄市及自治區,并設立了500余家分公司,為上百萬的用戶提供金融服務。
    達飛云貸麗江營業部誠聘英才,招聘職位:客戶經理、主管
    男女不限,年齡18-35周歲 全職
    工作地點:麗江市古城區長水路與民主路交叉口錦天商貿城1棟達飛云貸
    工作時間:星期一至星期六 早8:50—晚6:00 周末雙休!
    薪資待遇:
    (1)見習客戶經理,無責任底薪1800+600績效+提成+福利+三險 ( 發展空間大,轉正后底薪2070+1500績效+提成+福利)(半年后可五險一金)
    (2)業務主管,無責任底薪3000+3000加績效+提成+五險一金
    福利待遇:
    (1)福利:五險一金,節日,生日福利等。
    (2)培訓:提供相應的內部崗位專業培訓和外派參加管理類培訓。
    (3)假期:帶薪年休假、國家各類法定假期。
    (4)結婚禮金,生育禮金和孝心基金。
    (5)提供年度健康體檢、定期組織員工參加戶外活動及年終優秀員工旅游活動。
    (6)公司針對業務突出者,安排免費出國旅游的機會。
    公司介紹

    達飛云貸 是達飛云貸科技(北京)有限公司推出的一款互聯網金融信息中介服務App,達飛云貸與北京一九付支付科技有限公司 (簡稱一九付)達成合作,由一九付對用戶資金進行劃扣;與中金金融認證中心有限公司建立合作關系。2013年12月,達飛云貸前身達飛移動支付上線。2015年9月,達飛移動支付更名 達飛云貸,升級版上線。2016年4月,達飛技術大會·西湖論道春節論壇在杭州召開。2016年5月,達飛云貸科技榮獲第三屆中國互聯網金融發展高峰論壇中國互聯網金融突出貢獻獎。
    工作地址
    麗江市古城區長水路與民主路交叉口錦天商貿城1棟達飛云貸

    工作地址
    麗江市古城區長水路與民主路交叉口錦天商貿城1棟達飛云貸
    曲靖市翱成信息咨詢服務有限公司 古城區 6000-7999/月
  • 信用卡客戶主任(昆明)
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 盤龍區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    公司簡介:廣發銀行(原廣東發展銀行)是中國人民銀行批準組建,與1988年9月成立的股份制商業銀行,總部設在中國廣州市。2006年,廣發銀行成功完成改革重組工作,引入了中國人壽、國家電網、中信信托等實力雄厚的國內知名企業。廣發銀行致力于打造成為一流現代化商業銀行。2011年4月8日起,廣東發展銀行正式更名為廣發銀行。 廣發卡一直秉承“給您給多、為您看更遠”的服務理念,通過多年的努力已成長為國內信用卡市場的領跑者之一,成為國內信用卡知名品牌。
    面對未來,我行將以人才為根本,我行愿與您攜手共進,共創輝煌。
    招聘崗位
    客戶主任10名
    年齡20-35周歲,負責我行信用卡、大額信用貸款推廣。
    薪資:底薪1800~3000+行為獎1200+提成,月入5000至10000元以上。周末雙休,法定節假日照常休假且有過節費,年底有年終獎。
    五險一金(公積金購買基數高至1533元)
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 盤龍區 8000-9999/月
  • 客戶主任(昆明)
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    工作內容:
    1、根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標:2、及時反饋客戶建議:
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,能力強者可放寬至高中;2、良好的溝通能力,執行力,抗壓性強:
    薪酬福利:
    1、底薪2020元-3000元+獎金+提成+各項指標獎金+年終獎(5000~8000元/月/)
    2、完善的職業發展晉升通道;
    3、入職即簽訂正規勞務合同,購買五險;
    4、免費崗位前培訓及在職提升培訓;
    5、入職一年以上表現優秀者可轉銀行行員編制;
    6、節假日均按國家標準執行,周末雙休。 展開全部信息
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 鼓樓片區 6000-7999/月
  • 客戶主任(玉溪)
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標;
    2、及時反饋客戶建議;
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,專業不限;
    2、有1年以上工作經驗者優先;
    3、良好的溝通能力、執行力,抗壓性強;
    4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
    薪酬福利:
    1、具競爭性的底薪+豐厚提成(不封頂)+年終獎,業績達標者,可挑戰10萬年薪;
    2、完善的職業發展晉升通道;
    3、健全的福利保障體系;
    4、系統的崗前培訓及在職提升培訓;
    5、多姿多彩的員的工拓展活動;
    6、休息休假:國家法定節假日,每周五天工作制。
    7、工作地點:玉溪市紅塔大道38號外貿大樓12樓
    8、聯系方式:楊先生 15108771781、0877-6118308
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 紅塔區 8000-9999/月
  • 風險催收崗專員
    中國民生銀行玉溪支行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 2人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位:風險催收崗
    人數:2人
    學歷要求:專科及以上學歷
    面向專業:不限
    工資待遇:底薪+業績工資+五險一金
    工作地點:玉溪
    崗位職責:
    1、根據外訪需求整理客戶資料,安排外訪路線,玉溪內上門外訪;
    2、與客戶溝通,談判,了解客戶違約現狀;
    3、確保外訪資料、錄音、法律函的完整性和合規性,撰寫外訪報告、保存外訪資料,達成外訪業績目標;
    4、保持與小組、團隊的工作配合、溝通,完成本部門的工作任務;
    5、嚴格遵守銀行的外訪制度,約談制度,保密制度等。
    崗位要求:
    1、年齡:22-34周歲,大專以上學歷,個人征信良好,有駕照,熟悉電腦操作;
    2、有較豐富的社會閱歷,思維敏捷,良好心理素質,較強責任心;
    3、工作勤奮,積極主動,能適應玉溪區域外訪;
    4、退伍軍人優先考慮。
    崗位優勢
    1、薪資待遇:底薪+提成+季度獎金,月均5000-10000元/月
    2、培訓提升:崗前培訓+業務一對一帶教+總行梯隊培訓
    3、福利:銀行五險一金,生日福利,法定節假員工平臺福利,工會福利,高額生育金等
    中國民生銀行玉溪支行信用卡中心 紅塔區 6000-7999/月
  • 商務分期業務經理
    中國民生銀行玉溪支行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 面議
    職位描述:
    1.負責掃碼分期(教育、醫美、齒科、家具家電、旅游等場景類消費信貸)線下渠道的拓展和管理;
    2.負責網樂購業務(民生信用卡合作的3C、家居百貨類消費信貸)線上與線下的渠道拓展與管理。
    任職資格:
    1、30周歲以下,有相關工作經驗優先,條件特別優秀者可適當放寬;
    2、具備互聯網,大數據思維;
    3、具有相關從業經驗與商戶及互聯網資源者優先;
    4、具備良好的心態,高度的自律性;良好的解決問題能力、組織協調能力、溝通能力、團隊協作精神;愿意接受新鮮事物,有創新意識,有持續的學習意識。具備強大的責任心,有較強的風險識別能力和風險防控意識;
    5、工作簡單,待遇豐厚。
    中國民生銀行玉溪支行信用卡中心 紅塔區 面議
  • 信用卡/銀行卡業務
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 盤龍周邊,北市區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    負責廣發銀行信用卡的推廣與營銷。
    收集,整理客戶資料,客戶回訪。
    平板電腦辦公,不收取求職者任何費用。
    五險一金,國家法定節假日休息,業績優秀者帶薪出境旅游。
    廣發銀行股份有限公司信用卡中心昆明營銷中心 盤龍周邊,北市區 6000-7999/月
  • 信用卡/銀行卡業務
    昆明文幗商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 16人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    溫馨提示:本公司屬于直招,承諾不收取任何費用!!!
    招聘我們是認真的,培訓我們是專業的。我們要么在招聘,要么就在招聘的路上。一切只為遇見合適的你!
    【昆明文幗公司】招聘崗位:信用卡/銀行卡業務
    來電咨詢聯系人:吳主管180-8834-3258

    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高銷售業務。

    {招聘要求}:
    1、實習生,失業人士,應屆畢業生,管理培訓生,急需用錢者、急求發展升職加薪者,學歷低想發展鍛煉及提升自己的有志青年者等;
    2、有無經驗皆可,無學歷要求,年齡16—27歲之間;
    3、有目標有追求,努力工作,有團隊意識;
    4、愿意學習,能吃苦耐勞,服從管理;
    5、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    6、男女不限,前期有主管(經理)一對一教帶,上手快,賺錢更快!

    福利待遇:
    1.公司免費提供住宿;
    2.沒經驗沒關系,公司提供一對一帶薪免費培訓;
    3.公司不定時組織聚會和員工生日Party;
    4.薪資待遇:3000-4000以上每月/+獎金+五險一金+晉升+帶薪培訓+免費住宿(廚衛設施齊全,水電全免)+其他福利
    5、上班時間:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,每天8小時,周日休息,法定節假日(端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦)按國家規定放假,除了春節,因為春節我們可能比國家規定多幾天;
    6、年假無止限,滿一年漲一天,上不封頂哦!(已有同事有二十幾天年假了);
    7、全勤獎金:不僅有日全勤、月全勤,還有一個季度全勤獎金、年度全勤獎金等著您拿;
    8、旅游:公司不定期組織大家出去玩,公司買單,您只管放松心情,享受慢生活;
    9、社保:五險必買。

    公司地址:昆明市五華區人民中路巨龍大廈12樓B2座
    【公司路線指南】
    A…您可乘坐公交車2、77、K9、56、69、237、54、61路等到財盛巷口站下車即到;
    B…您可乘坐地鐵1號線到交三橋站下車往昆明走廊方向走;1、2號線到東風廣場站下車往昆明走廊方向走即可;
    C…如果您有交通工具,直接到昆明走廊下車即可!
    昆明文幗商貿有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 信用卡/銀行卡業務
    云南點迅科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    柯西騰飛信息技術有限公司,簡稱“柯西騰飛”成立于2014年,總部位于成都;2014年8月成為嘉聯支付有限公司西南第一家核心代理,先后與多家知名支付公司達成合作,從事于全國的POS機市場推廣業務。公司目前擁有核心合作伙伴100余家,分布于全國各地的業務人員1000余人。總部位于天府之國四川成都,先后在貴州遵義、云南曲靖設立分公司,立志從西南出發,向全國邁進。
    注公司主要從事移動支付行業相關業務-各家銀行信用卡辦理、POS機推廣銷售等,公司團隊以直營方式為主,接受各種合作模式,代理或者合作等,詳情面談!
    我們的目標是:攜手合作,共創美好未來!
    公司提供創業平臺,提供貨、資金、業務培訓指導等全稱指導幫扶!
    POS機利潤:利潤點都實行日結!
    利潤點1:刷卡分成:只要客戶刷卡就享受分成,管道事業
    例如:累計有50個商戶在使用POS機,平均每臺POS機一個月交易為5萬,每一萬分成為10元,那么一個月收益為:50X5X10=2500元
    支付君就以平均每月保守利潤來核算:
    累計50個商戶,每月利潤50X10X5=2500元
    累計100個商戶,每月利潤100X10X5=5000元
    累計500個商戶,每月利潤500X10X5=25000元
    累計1000個商戶,每月利潤1000X10X5=50000元
    利潤點2:POS機激活達標獎勵,根據產品有50-100多元/臺不等的利潤
    利潤點3:成功辦理一張信用卡平均提成100元以上
    利潤點4:零售機子賺差價等
    詳情請咨詢合作熱線:李總電話/微信:15196665673
    云南點迅科技有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 人事專員及設備安裝員工
    • 紅塔區
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    中國銀聯云南省分公司-云閃付項目招聘崗位和薪資:
    招聘設備安裝員工四名及人事專員一名:
    1、薪資6000,超額完成任務的加發獎金。
    2、正式入職后底薪+績效+提成+五險一金。
    3、升職為組長或地州區域經理后增加管理績效。
    崗位職責:
    1、對中國銀聯云閃付APP及收款二維碼的市場推廣,對其它支付設備的市場推廣;
    2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;
    3、獨立完成推廣方案;
    4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。
    任職資格
    1、不限學歷年齡,市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷和應屆畢業生優先;
    2、具有相關行業的從業背景,有市場策劃工作經驗的優先;
    3、有熟練駕駛小型車輛技能的優先;
    4、熟練操作辦公軟件;
    5、接受外地出差或拓展業務。
    工作時間:9.00-17.00,每月完成任務后可以自己安排加班或休息。
    地址
    玉溪市紅塔區紅塔大道25號
    中國銀聯介紹:
    中國銀聯是中國銀行卡聯合組織,通過銀聯跨行交易清算系統,實現商業銀行系統間的互聯互通和資源共享,保證銀行卡跨行、跨地區和跨境的使用。中國銀聯已與境內外兩千多家機構展開廣泛合作,銀聯網絡遍布中國城鄉,并已延伸至亞洲、歐洲、美洲、大洋洲、非洲等170個國家和地區。
    中國銀聯大力推進各類基于銀行卡的綜合支付服務。持卡人不僅可以在ATM自動取款機、商戶POS刷卡終端等使用銀行卡,還可以通過互聯網、手機、固定電話、自助終端、智能電視終端等各類新興渠道實現公用事業繳費、機票和酒店預訂、信用卡還款、自助轉賬等多種支付。圍繞著滿足多元化用卡需求,在中國銀聯和商業銀行等相關機構的共同努力下,一個范圍更廣、領域更多、渠道更豐富的銀行卡受理環境正在逐步形成。
    云南隼鵠 紅塔區 2000-2999/月
  • 信用卡銷售
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新迎片區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓昆明,曲靖交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系電話郎主任15126786806
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 新迎片區 8000-9999/月
  • 信用卡銷售專員
    興業銀行曲靖分行 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    信用卡客戶經理(崗位職責)


    職位描述
    任職要求:

    1、25—45周歲,1年及以上工作經驗;

    2、學歷:大專以上;

    3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

    4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

    5、具有房地產銷售,人力資源、金融,策劃、管理、銷售、醫學、法律等行業工

      作經驗者優先

    6、從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、機等金融業務工作經驗特優
    興業銀行曲靖分行 麒麟區 10000-14999/月
  • 銀行業務專員
    云南銀華企業管理咨詢有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大觀
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    招聘崗位:信用卡產品專職客戶經理(可根據情況學習相關銀行資產業務,滿一年后推薦相關崗位)
    入職要求:大專及以上學歷(條件較好的可適當放寬至中專或高中),經濟金融銷售類專業優先,體檢合格,參加我行的四天集中培訓并通過考試
    用工形式:入職為派遣制行員,業績達標可申請轉正
    薪資報酬:工資1800+績效(保護期為兩個月,保護期內績效為1000+)
    福利待遇:六險一金(社保五險一金+商業意外險)
    工作時間:五天工作制,周末雙休,節假日正常放假,但根據業務情況有加班要求
    云南銀華企業管理咨詢有限責任公司 大觀 3000-4499/月
  • 銷售專員
    云南誠匯經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售專員
    • 世紀城
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.根據公司現有產品及金融市場分析,向客戶推廣,拓展個人及渠道業務;
    2.通過渠道合作、科普等方式開發新客戶;
    3.對客戶進行回訪,調查以及再次開發;
    4.滿足客戶需求,與客戶達成協議,完成部門及個人的銷售目標。
    任職要求:
    1.男女不限,學歷不限,我們看重的是你的能力。
    2、有從事金融相關工作經驗者,優秀者可放寬條件,工資待遇3000-8000不等,當然能力優秀者,工資上不封頂;
    3.表達能力強,有較強的溝通能力;
    云南誠匯經濟信息咨詢有限公司 世紀城 8000-9999/月
  • 信用卡/銀行卡業務經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推廣客戶經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 瀘水
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 瀘水 8000-9999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
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