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  • 優信二手車騰沖店店長
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    • 騰沖,隆陽區
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    【招聘】優信全國購二手車銷售顧問

    崗位職責
    1、溝通公司提供的意向客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的購車咨詢服務;
    2、合理有效的開發客戶資源,提高客戶對優信的認同感;
    3、根據客戶需求推薦合適車源,上門服務客戶以了解車源和介紹溝通;
    4、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系;
    5、及時完成公司和上級領導安排的任務,分析并總結數據。

    任職條件
    1、想賺錢,高中文憑以上。
    2、溝通能力強,抗壓能力強。
    3、較強的服務精神, 具備銷售經驗。
    4、有駕照、有車的優先考慮。
    5、從事過新車及二手車電銷工作,優先考慮。

    工作地點:保山騰沖

    工作待遇:
    1、基本工資+高額績效,輕松月入萬元。
    2、公司統一配備手機、手機卡。
    3、定期組織團建、培訓等團隊活動
    4、能力突出,快速晉升,銷售主管、門店店長等你來挑戰!

    電話:17308826618(微信同號)
    德宏州萬福珠寶有限公司 騰沖,隆陽區 4500-5999/月
  • 優信二手車保山銷售經理店長
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    • 隆陽區,騰沖
    • 0人
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    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    【招聘】優信全國購二手車銷售顧問

    崗位職責
    1、溝通公司提供的意向客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的購車咨詢服務;
    2、合理有效的開發客戶資源,提高客戶對優信的認同感;
    3、根據客戶需求推薦合適車源,上門服務客戶以了解車源和介紹溝通;
    4、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系;
    5、及時完成公司和上級領導安排的任務,分析并總結數據。

    任職條件
    1、想賺錢,高中文憑以上。
    2、溝通能力強,抗壓能力強。
    3、較強的服務精神, 具備銷售經驗。
    4、有駕照、有車的優先考慮。
    5、從事過新車及二手車電銷工作,優先考慮。

    工作地點:云南保山

    工作待遇:
    1、基本工資+高額績效,輕松月入萬元。
    2、公司統一配備手機、手機卡。
    3、定期組織團建、培訓等團隊活動
    4、能力突出,快速晉升,銷售主管、門店店長等你來挑戰!

    電話:17308826918(微信同號)
    德宏州萬福珠寶有限公司 隆陽區,騰沖 4500-5999/月
  • 區域經理
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    區域經理
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英加盟,深耕昆明二手房市場
    7000底薪+35%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟


    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 20000-29999/月
  • 商圈經理
    云南易翔房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    商圈經理
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 4年
    • 20000-29999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英合作共贏
    店經理是 4000底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅,無需押金
    店長以上職位底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅(面談)
    中介公司店經理日常工作,二手業務為主,深耕昆明二手市場
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟

    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 20000-29999/月
  • 組別經理
    云南易翔房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    組別經理
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 10000-14999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英合作共贏
    店經理是 4000底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅,無需押金
    中介公司店經理日常工作,二手業務為主,深耕昆明二手市場
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟

    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 10000-14999/月
  • 店長
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    店長
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英合作共贏
    店經理是 4000底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅,無需押金
    中介公司店經理日常工作,二手業務為主,深耕昆明二手市場
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟

    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 15000-19999/月
  • 門店經理
    云南易翔房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    門店經理
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英合作共贏
    店經理是 4000底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅,無需押金
    中介公司店經理日常工作,二手業務為主,深耕昆明二手市場
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟

    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 15000-19999/月
  • 分行經理
    云南易翔房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    分行經理
    • 北市區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 15000-19999/月
    本公司是海南最大的房地產經紀公司之一,剛進入昆明市場,誠邀昆明同行精英合作共贏
    店經理是 4000底薪+50%分紅 模式,每月10號核賬,15號分紅,無需押金
    中介公司店經理日常工作,二手業務為主,深耕昆明二手市場
    提供最優質的0風險創業平臺,歡迎有能力懂行的人才加盟

    易達行房地產經紀公司2013年成立  ,作為海南少數能夠提供完整的樓盤營銷解決方案的專業代理公司, 39家易翔地產門店布局大三亞, 結合線上E房網、無憂房電商平臺,易達行將海南地產市場的“渠道整合”和“高效執行”推上了一個新的高度。

    深耕; 海南 三亞,海口,清水灣,樂東,儋州,萬能等
    云南 昆明 西雙版納 大理等

    三大階段階段

    1、拿地風控階段
    2、規劃設計階段
    3、開發銷售階段

    四大服務

    1、項目可行性研究服務(風險投入系統分析)
    2、概念定位方案(價值傳播理論體系)
    3、物業發展方案(市場+客戶推演系統)
    4、實操調整方案(實戰優化模型)

    顧問服務
    貫穿海南地云南 產全程服務鏈條,提供詳盡的顧問服務以及制定精準的營銷策略,善于挑戰將所有難題迎刃而解。
    前期:咨詢顧問(房地產市場專題研究、企業進場可行性研究、項目概念性規劃顧問、項目修建性詳規顧問)
    中期:代理顧問(市場競品監控研究、全程營銷顧問、全案營銷代理、營銷專題方案建議)
    后期:活動推廣(活動方案制定、全案廣告畫面服務、線上平臺廣告投放、城市展點推廣服務)

    策劃服務

    基礎研究:可行性研究、項目本體研究、市場數據分析、市場趨勢預測、競品提取分析。
    主題定位:市場定位、客戶定位、產品核心定位、營銷主題定位推廣總體定位。
    規劃布局:項目體量分批建議、營銷中心及樣板間建議、示范區及動線體驗建議、園林及配套規劃建議。
    管理運營:案場培訓方案、流程標準制定、活動內容及鋪排建議營銷策略實操調整建議。


    營銷服務

    結合項目個性化需求,訂制體系化服務模塊,提供專業的服務內容,以專業增值為前提的代理服務,以資源整合為平臺的城市策動,以營銷策略為本質的代理核心。

    企業規模

    現公司自有門店三百家覆蓋 海南 三亞,瓊北、瓊西,云南 昆明 西雙版白人渠道團隊,整合渠道商超過3000家共同組成不少于6000人的聯合戰隊,車隊規模已擁有100余輛專業帶看車。

    公司管理
    公司擁有由經理人組成的管理團隊和由房產專家顧問組成的技術團隊

    企業文化

    自易達行成立以來,以堅定的信念、獨到的理念以及高效的解決方案,在海南市場上贏得了來自于業內上下游同行的一致口碑,易達行的出現一定程度上的影響并推動了海南房地產市場的業態朝著更加健康有序的發展。 [1]

    易達行確立了“以人為本”的戰略,十分注重對人才的培養與使用。易達行的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為公司的長期策略,并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌,客戶至上便是易達行企業文化的靈魂。

    經營范圍

    經營范圍包括樓盤代理銷售,房地產營銷策劃,房地產租賃代理,房產信息咨詢服務,二手房信息咨詢,房產過戶,代辦稅費,銀行按揭服務,房屋托管等。
    云南易翔房地產經紀有限公司 北市區 15000-19999/月
  • 日料店店長
    臨滄市騰鑫汽車貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 4年
    • 面議
    任職要求:
    1、規范化餐飲店1年以上管理經驗,熟練掌握后廚、前廳管理流程;
    2、熟悉餐飲行業運營模式,能獨立開展促銷、推廣活動;
    3、熟悉成本管理要素,并能獨立執行;
    4、較強的培訓能力和解決客戶投訴的能力;
    5、溝通能力佳,形象氣質好,并具備極強的責任心和執行力。
    工作內容:
    1、全面負責門店管理工作;
    2、門店運營、活動策劃;
    3、成本控制與門店規范化管理;
    4、客訴處理與標準化服務培訓;
    5、上級交辦的其他工作
    臨滄市騰鑫汽車貿易有限公司 臨翔區 面議
  • 酒店店長(紅河建水)
    云南海午科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 盤龍區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、全面負責酒店的日常經營管理,圍繞酒店經營目標,嚴格控制各項成本費用開支;
    2、主持酒店市場推廣工作,全方位、多渠道開展酒店線上線下營銷推廣工作,完成酒店的經營計劃目標;
    3、負責酒店人員的引進、培養和管理,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
    4、全面負責酒店安全管理,抓好消防安全,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
    5、協助總經理做好酒店與各界人士的公共關系,監督并做好客人的接待工作,塑造良好的酒店形象。

    要求:
    1、中專以上學歷,善于溝通,具有較強的服務意識;
    2、有2年以上的酒店或民宿客棧行業相關工作經驗;
    3、有一定的統籌規劃、數據分析和營銷推廣能力;
    4、有精品酒店預定、民宿客棧管理經驗者,優先考慮。

    工作地點:紅河建水縣迎暉路“四塵緣度假酒店”。
    云南海午科技有限公司 盤龍區 6000-7999/月
  • 餐飲店長
    麗江國際購物廣場 聯系方式 申請該職位 收藏
    餐飲店長
    • 古城區
    • 1人
    • 中專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    濟州館招聘一名男性店長,要求人品好,身體將康,有基礎員工管理能力,工資4000-6000。
    麗江國際購物廣場 古城區 3000-4499/月
  • 化妝品牌店長
    麗江國際購物廣場 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 面議
    1、從事化妝品店長職位3年左右;
    2、有良好的組織,協調能力;
    3、具有豐富的銷售經驗及服務、管理經驗。
    麗江國際購物廣場 古城區 面議
  • 店長助理
    店長助理
    • 大商匯
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    對木制品有一定銷售經驗,吃苦耐勞,勤奮好學
    一心木門 大商匯 3000-4499/月
  • 店長(昆明周邊八大縣)
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項政策及營銷策略的實施;
    2. 執行總部下達的各項任務;
    3. 做好門店各個部門的分工管理工作;
    4. 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5. 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
    6. 掌握門店各種設備的維護保養知識;
    7. 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
    8. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    9. 負責對員工的培訓教育。
    任職資格:
    1. 年齡28-40歲,為人誠實、正直、細心,有較強的責任心和上進心,遵守職業道德;
    2. 專科以上學歷,經濟學、管理學、市場營銷等相關專業者,能夠組織中大型超市正常經營運作,精通客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務各項流程的執行,并取得較好的經濟效益者優先;
    3. 具備較強的溝通、組織、團隊管理及領導能力。
    4. 具備敏銳的市場洞察力以及數據分析能力。
    5. 有三到五年以上零售業及商場超市管理工作經驗。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣 10000-14999/月
  • 店長助理
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長助理
    • 新螺螄灣
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    崗位要求:
    1.大專以上學歷;
    2.有管理工作經驗,2年以上相關經驗;
    3.協助店長長跟進處理日常工作事項;
    4.為人正直、有原則性;
    5.溝通表達能力強。
    工作地址:
    昆陽店:晉寧區昆陽鎮中和路100號。
    湯池店:宜良縣湯池街道萬福路華聯超市。
    小街店:嵩明縣小街鎮嘉嶺北路鎮政府旁潤興萬家生活超市。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣 3000-4499/月
  • 非食/食品采購經理(昆明總部)
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、遵守非食、食品采購部的業務規范,在上級的監督下,完成公司下達的指標情況;
    2、負責各柜組的商品采購情況,制定進貨計劃,檢查商品質量和監督門店的銷售情況;
    3、完成各柜組的銷售分析及整理匯報工作;
    4、根據進貨計劃和市場情況,及時了解市場動態,解決進貨中問題;
    5、針對采購部門人員進行專業的知識培訓,提高部門人員的工作效率。
    任職資格:
    1、大專以上學歷;
    2、人品正直,能吃苦耐勞,有良好的溝通協調管理能力,零售行業3年以上相關食品或非食采購經驗和管理團隊經驗,熟悉本課組相關采購流程,服從公司管理。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 品牌店店長
    大理中譽商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    負責店面的管理和銷售工作
    大理中譽商貿有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 店長
    昆明木發商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 南屏街片區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、全面主持店面的管理工作;
    2、做好門店各個部門的分工管理工作;
    3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    4、監督門店內外的清潔衛生
    5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    任職資格:
    1、1年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
    3、熟悉店務的各項流程的制定、執行;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    5、年齡40歲以下。
    昆明木發商貿有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 店長
    紅塔區達芬畫廊 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 面議
    要求:有管理經驗,有較強的溝通能力,待遇面談
    紅塔區達芬畫廊 紅塔區 面議
  • 美容店長
    美容店長
    • 北市區
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 8000-9999/月
    職位信息:1.對全店業務進行管理,帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。2.對店鋪人員進行管理與激勵,保證良好的工作氛圍和員工良好的工作狀態。3.定期總結并向上級主管匯報日常經營管理中所存在的問題及改進方案。4.適時對店鋪人員手法、公司產品及專業知識等開展培訓。5.有熟練和顧客交談能力6.底薪+提成
    職位要求:1、形象好,有熟練的銷售美容美體技巧;2、專業知識豐富,要求有2年以上的店務管理經驗;3、語言表達能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎;4、具有親和力和團隊精神,有上進心。
    中科時返 北市區 8000-9999/月
  • 店長
    方太柏櫥(福萊威爾定制家具) 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 古城區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    要求本科及以上學歷,形象氣質佳,人品好,口才好,有管理能力。
    有廚柜、家具管理經驗,會簡單電腦操作者優先。
    底薪4000+店面業績提成,有意者請致電。
    方太柏櫥(福萊威爾定制家具) 古城區 6000-7999/月
  • 茶樓店長
    云南尚晟一品茶業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    茶樓店長
    • 盤龍區
    • 1人
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    1、維持店內良好的銷售業績,完成分配的可行性銷售額;
    2、維持店內整齊生動的陳列擺設,茶樓日常營運管理;
    3、合理控制人事成本,保持員工工作的高度效率;
    4、維持店內良好的顧客服務,及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發生;
    5、審核店內預算和店內支出;
    6、掌握好茶葉專業知識和相關的事物;
    云南尚晟一品茶業有限公司 盤龍區 6000-7999/月
  • 店長
    云南尚晟一品茶業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 盤龍區
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    1、維持店內良好的銷售業績,完成分配的可行性銷售額;
    2、維持店內整齊生動的陳列擺設,茶樓日常營運管理;
    3、合理控制人事成本,保持員工工作的高度效率;
    4、維持店內良好的顧客服務,及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發生;
    5、審核店內預算和店內支出;
    6、掌握好茶葉專業知識和相關的事物;
    云南尚晟一品茶業有限公司 盤龍區 面議
  • 店長(藥店)
    云南健銘醫藥有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金星立交橋
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.制定執行各類營銷方案,督促員工執行到位
    2.負責藥店內服務管理,提高店員業務能力和服務質量;負責藥店內藥品貨架陳列管理,確保貨品、價格牌、樣品等陳列符合公司要求
    3.嚴格按照GSP等管理規范的要求,帶領、指導員工開展日常工作
    4.分析經營數據和經營結果,根據經營結果,擬定經營改善方案
    任職要求:
    1、中專及以上學歷,年齡23歲以上,醫藥相關專業優先;
    2、工作經驗3年及以上,有店長經驗優先;
    3、持執業藥師資格證優先;
    云南健銘醫藥有限公司 金星立交橋 4500-5999/月
  • 店長
    楚雄浩宸工程項目管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 面議
    楚雄美心門門店銷售店長,具有銷售經驗,會帶團隊,具備市場開發能力。
    聯系人:劉女士
    聯系電話:13987896886
    楚雄浩宸工程項目管理有限公司 楚雄市 面議
  • 肯德基餐廳儲備經理-昭通
    昆明肯德基有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    百勝中國歡迎您的加入!
    【作為公司的我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
    3、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)

    應聘方式多種不限:
    - 直接在線投遞簡歷
    - 登陸百勝招募官網http://careers.yumchina.com/投遞簡歷

    加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!
    昆明肯德基有限公司 昭陽區 3000-4499/月
  • 必勝客餐廳儲備經理-昆明
    昆明肯德基有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 五華區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    百勝中國歡迎您的加入!
    【作為公司的我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
    3、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)
    加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!
    昆明肯德基有限公司 五華區 3000-4499/月
  • 淘寶天貓電商運營、店長 、拼多多運營
    云南韻能載波電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、負責淘寶/天貓/京東/拼多多等主流電商平臺運營和日常管理;
    2、管理制定店鋪的銷量任務、店鋪推廣預算和數據分析;
    3、制定店鋪營銷推廣方案內容,對推廣內容負責;
    4、不斷提報平臺提供的各種活動,增加店鋪產品露出機會;
    5、通過數據分析,檢測店鋪運營不足之處,不斷改進以提高流量、轉化率;
    6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
    任職資格
    1、市場營銷、電子商務等相關專業大專及以上學歷;
    2、兩年以上主流電商網店運營相關工作經驗;
    3、具有運營店鋪的能力,擅長工作總結和數據分析;
    4、熟悉站內推廣工具,善于制定店鋪推廣計劃;
    5、工作責任心強,認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協作精神。
    公司待遇:
    1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度;
    2、提供專業多方向的晉升渠道,晉升空間大;
    3、帶薪年假,工齡工資;
    4、生日禮物;
    5、定期團隊活動。
    云南韻能載波電子商務有限公司 世紀城 4500-5999/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-彌勒
    昆明肯德基有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒,彌勒
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    百勝中國歡迎您的加入!
    【作為公司的我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
    3、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)

    應聘方式多種不限:
    - 直接在線投遞簡歷
    - 登陸百勝招募官網http://careers.yumchina.com/投遞簡歷

    加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!
    昆明肯德基有限公司 彌勒,彌勒 3000-4499/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-香格里拉
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    • 香格里拉
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    您將從事:
    - 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作

    您將得到:
    - 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
    - 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
    - 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。

    薪資福利:
    - 薪資約為: 3200-3500元/月,
    - 依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險。

    任職資格:
    具備以下條件,即可申請:
    - 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
    - 熱情開朗,善于與人溝通
    - 適應倒班和高效的工作環境
    - 樂于從事連鎖餐飲零售業
    昆明肯德基有限公司 香格里拉 3000-4499/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-騰沖
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    • 騰沖
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    您將從事:
    - 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作

    您將得到:
    - 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
    - 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
    - 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。

    薪資福利:
    - 薪資約為:3000-3400 元/月,
    - 依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險。

    任職資格:
    具備以下條件,即可申請:
    - 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
    - 熱情開朗,善于與人溝通
    - 適應倒班和高效的工作環境
    - 樂于從事連鎖餐飲零售業
    昆明肯德基有限公司 騰沖 3000-4499/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-景洪
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    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    百勝中國歡迎您的加入!
    【作為公司的我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
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    昆明肯德基有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-蒙自
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    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
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    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
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  • 必勝客餐廳儲備經理-景洪
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    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
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    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
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    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
    3、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)
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    昆明肯德基有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 房產店長/經理
    昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 20人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、完成公司下達的指標及任務安排; 
    2、通過學習迅速勝任崗位工作,接受調用;
    3、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬領導做好團隊管理工作。
    崗位要求:
    1、具備大專以上學歷,從事過相關行業和帶過團隊的優先考慮;
    2、對房地產行業感興趣,有清晰的職業規劃; 
    3、愿意接受培訓管理,學習能力較強; 
    4、能接受較強的工作壓力,有責任感,能擔當。
    昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司 新亞洲體育城 8000-9999/月
  • 房產網二手房客戶經理
    曲靖掌上聯創文化傳媒有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位要求:男女不限,25-40歲,從事過曲靖二手房工作,具有二手房市場工作經驗,熟悉曲靖二手房公司及二手房市場運作體系,喜歡互聯網電商行業。

    工作職責:負責曲靖房產網二手房(端口)板塊的二手房公司入駐平臺業務洽談、合同簽訂和市場對接。

    薪資待遇:底薪3000以上+提成+獎金+社保 月薪7000—20000 具體面議
    曲靖掌上聯創文化傳媒有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 服裝店長合伙人
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 面議
    負責經營好店鋪,完成銷售目標,少量投資,最大回報。公司發展快,讓利共同合作盈利。分配方式到公司具體詳談!
    崗位職責:
    1、按照公司要求規范店鋪日常管理,熟悉開閉店流程,確保店鋪運作高效、有序;
    2、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略及活動任務的實施;
    3、組織開展店鋪會議,確保店長會內容、政策規范、活動等內容的有效傳達;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、及時完成公司各類賬務及表單,能與公司相關部門有良好的溝通;
    6、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
    7、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
    8、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
    任職資格
    1、高中及以上學歷,普通話流利;
    2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗;
    3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解;
    5、懂得運用銷售技巧提升業績。
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣場),或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
    一切都真實存在,只為等您加入!
    云南緯韻服飾有限公司 南屏街片區 面議
  • 普洱思茅區招聘女裝店長
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    保底月薪6000元,突出者可達15000元,上不封頂!
    任職要求:
    年齡25—36歲
    身高:女性160CM以上,男性172CM以上
    五官端正,氣質穩重有親和力
    3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗
    較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    攜帶證件:身份證原件、小一寸近期靚照。
    面試地址:普洱市思茅區五一路步行街玖姿女裝。
    聯系電話:張先生 18669250205
    云南緯韻服飾有限公司 思茅區 8000-9999/月
  • 女裝店長(昆明市各商業片區)
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    底薪8000元+店鋪銷售提成
    突出者月薪可達30000元,年薪200000以上,上不封頂!
    店長崗位職責:
    1、按照公司要求規范店鋪日常管理,熟悉開閉店流程,確保店鋪運作高效、有序;
    2、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略及活動任務的實施;
    3、組織開展店鋪會議,確保店長會內容、政策規范、活動等內容的有效傳達;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、及時完成公司各類賬務及表單,能與公司相關部門有良好的溝通;
    6、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
    7、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
    8、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
    薪資及福利構成:
    基本工資+營業額提成+保險補貼+工齡工資+加班工資+獎金+生日禮金+過節福利+專業培訓+年度體檢+年度高品質旅游+帶薪年假/婚假/產假/生日假
    薪資待遇:轉正底薪6000元/月+店鋪總提成+各項福利補貼
    店長崗位發展方向:
    方向1:銷售主管:底薪6000/7000+提成+年終獎勵
    方向2:股份店/協議店:底薪+年度分紅
    方向3:銷售經理:底薪12000/15000/18000+年度分紅
    工作地點:昆明市各大核心商業圈、云南省各地州
    一切都真實存在,只為等您加入!
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,年齡26—40歲;
    2、五官端正,氣質穩重有親和力;
    3、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣場),或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
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